Wie dieser weibliche Hotelier Aktivismus zu einem Teil der Mission ihres Unternehmens macht

Als 21 -Jähriger, der in Yale soziale Anthropologie studierteHimalaya. Also sie und zwei andere, an denen sie getroffen hatteLadakhDas orientalische Gästehaus - ein Kanadier und ein Australier - verbringen neun Stunden, um nach dem Weg nach dem Weg zu suchen, bevor sie sich am Morgen erneut versuchen. Sie warfen ein provisorisches Lager in einer Höhle zusammen, bauten ein Feuer und verbrachten die Nacht damit, zu teilen, was sie für den Rest ihres Lebens tun wollten. "Ich sagte ihnen, ich wollte Aktivist werden und an Kampagnen arbeiten, die soziale Auswirkungen auf die Umwelt haben, sowie an Rassen- und Geschlechtergleichheit", sagt sie, "obwohl ein Teil von uns allen dachten, wir würden dort oben sterben."

In den fünfzehn Jahren seitdem hat sich Lo, die Tochter des Langham Hotel-Gründers Lo Kah-Shui, eingesetzt und protestiert gegen Greenpeace in derHaagund leitete die Eröffnung des Chicagoer Hotel ihres Vaters im Jahr 2013. Aber es ist die Einführung ihrer eigenen Hotelmarke Eaton Workshop, die in diesem Frühjahr in diesem Frühjahr eröffnet wirdWashington, DC(und folgt von Öffnungen inHongkong, Seattle, undSan Francisco) Das wird dazu beitragen, das Ziel zu erkennen, das sie mit 12.000 Fuß einen Himalaya -Berg am Berg ankündigte. Obwohl die Marke die üblichen Schnickschnack haben wird, die von jedem Hotel erwartet wird, der auch einen Community-Hangout ist-denken Sie nach Dachbars, Restaurants und Extras wie ein interner Radiosender, Besprechungsräumen und ein Arbeitsbereich der Arbeitsteilung-, hat eine Reihe von Gesprächen und Veranstaltungen, die sich auf die gleichen Rechte und die gleichen Rechte und die gleichen Rechte und den gleichen Gleichberechtigung konzentrieren. "Ich möchte einen Raum schaffen, in dem Künstler, Journalisten, Politiker und Menschen aller Altersgruppen und Klassen zusammenkommen, lernen und wachsen können", sagt sie. Hier diskutiert die Hotelierin ihre Vision für Eaton und warum sie glaubt, dass Hotels eine wichtige Plattform für den sozialen Wandel sein können.

Wie kam es zu der Idee von Eaton?
Vor ungefähr vier Jahren schrieb mir mein Vater einen Brief, in dem sich die Welt in einer Weise verändert hat, die er nicht verstehen konnte, und wir brauchten die nächste Generation wie in mir, um die Probleme anzugehen. Ich hatte einen Hintergrund im Aktivismus und hatte in Hotels gearbeitet. Zusammen mit einem Team beschlossen wir, eine Hotelmarke zu starten, die sich mit dem Klimawandel und Ungleichheit als Teil ihrer Agenda konfrontierteEin guter Cocktail.

Warum sind Hotels ein intelligentes Schiff für Aktivismus?
Ich war jahrelang Aktivist. Aber mir wurde früh klar, dass es schwierig ist, einen wirklichen Unterschied zu machen, weil Sie außerhalb eines Systems arbeiten.HotelsBerühren Sie so viele Facetten, die sich mit Menschen verbinden - Architektur, Lebensmittel, Getränke, Design; Die Menschen sind bereits angezogen. Um einen unsexy Begriff zu verwenden, denke ich an Eaton als ein Teil des Community Center -, wo Menschen zu essen und trinken können und auch an etwas Aufschlussreicherem beteiligt sein können.

Was meinst du damit?
Alle Eaton -Eigenschaften veranstalten eine robuste Reihe von Veranstaltungen, die sich auf die oben angegebenen Themen konzentrieren. Dies werden Gespräche, Seminare und Workshops sein, die von Eaton und ausgewählten lokalen Partnern zusammengestellt werden. Wir haben im letzten Monat im letzten Monat eine sehr erfolgreiche Veranstaltung für den Black History Month durchgeführt, um uns der Community vor der Eröffnung vorzustellen. Sheldon Scott, den wir als Kulturdirektor von Eaton DC eingestellt haben, arbeitete mit Halcyon House an einer Podiumsdiskussion, um die Intersektionalität von Rasse und Umwelt durch die weibliche Linse zu untersuchen. Gemeindevorsteher, darunter Charise Johnson im Zentrum für Wissenschaft und Demokratie, der betroffene Wissenschaftler, Ayana Johnson, Oceancollectiv, Niaz Dorry mit der Northwest Atlantic Marine Alliance, und Whitney Tome von Green 2.0 leiteten das Gespräch, das unglaublich dynamisch war. Wir hatten 150 Menschen und servierten nachhaltige lokale Cocktails und Essen. Und mit zusammenzufallen mitInternationaler Frauentag, EatonHongkongPlanet ein Frauenfestival, das alle Facetten der Weiblichkeit feiert und die Türen für den Dialog in Themen öffnet, die noch stigmatisiert sind.

Klingt so, als ob es einen großen Fokus auf die Gleichstellung der Geschlechter gibt.
Der Feminismus ist eine der Ursachen, die mir am meisten wichtig sind. Beim Eaton geht es darum, die Bedingungen für Menschen zu schaffen, die ihr bestes Selbst sind und eine Plattform für diejenigen bereitstellen, die unterversetzt oder unterrepräsentiert sind. Eaton berücksichtigt die Gleichstellung und Feminismus der Geschlechter und der Feminismus für soziale Veränderungen. Als Gründer von Eaton und als jemand, der die Macht hat, seine Richtung zu formen, habe ich keine andere Wahl, als so bedeutende Ressourcen zur Stärkung und Unterstützung von Mädchen und Frauen an allen Orten zu kanalisieren.

Es ist interessant, mit einem Hotelier zu sprechen und sie nie alle Komfort der Kreatur zu erwähnen.
[Lacht.] Wir gehen tief auf das Design ein. Eaton arbeitet mit Architekten wie Kengo Kuma und Avroko zusammen. Sie müssen sich daran erinnern, dass mein Vater Langham gegründet hat, bekannt als eine der luxuriösesten Hotelmarken der Welt. Ich mag Menschen mit einer Idee einziehen, mit der sie sich verbunden fühlen, aber sobald sie hier sind, haben sie Zugang zu Top -Design und Essen. Vertrauen Sie mir, ich werde nie argumentieren, dass manchmal das Beste, was ein Hotel Ihnen anbieten kannZimmerservice.