מטיילים שחורים תמיד מתוארים כמקומיים, אף פעם לא כחוקרים

חוקרים הודאו דרך ההיסטוריה. הם עיצבו את ההבנה המודרנית שלנו לגבי מה זה אומר לנוע ולגלות את העולם - ולמי ניתנת הפריבילגיה לעשות זאת. אולם בעוד מטיילים חסרי פחד רבים הם - ותמיד היו - שחורים, הסיפורים שלהם נותרים בצד.

אחרי הכל, כמה אנשים מכירים את הסיפור שלבסי קולמן, במיוחד בהשוואה לאלו ששמעו את האגדות סביב אמיליה ארהארט? או מסעותיו של חוקר הקוטב הצפוני מתיו הנסון על אלה של המפקד רוברט פירי? לעתים קרובות מדי, בין אם זה בחומרי שיווק, פרסום או עיתונות, אנשים שחורים וקהילות BIPOC אחרות מלוהקים כמקומיים ולא כחוקרים, או פשוט נשארים מחוץ לשיחה לחלוטין. גם היום, כששוק הנסיעות השחור האמריקאי הוא אתעשייה של 63 מיליארד דולר, הוא מעביר מסר חזק לגבי מי הזכות לנסוע בחופשיות.

"חשוב שאנשים שחורים, אנשים אפריקאים, יהיו במרכז הנרטיבים שלהם, כי יש אמת וכבוד וכבוד בסיפורים שמסופרים", אומר לי ליטומב.מרדף רוחני. הבלוג של ליטומב נולד מהתסכול שלה, כקמרונית-אמריקאית, מהאופן שבו יבשת אפריקה תוארה בתקשורת המערבית, מקטעי חדשות על אפריקאים מורעבים ועד לפרסומות הצדקה של נעוריה. היא ראתה יבשת שלמה מצויירת כעוני או פרימיטיבית; התרבויות, המדינות והמסורות השונות שלה, כולם נצפים דרך אותה עדשת מושיע לבן. הסיפורים על מטרופולינים שוקקים וגברים ונשים יזמים שליטומב מבקשת לספר מעולם לא זכו לסיקור כה רב.

מאז פתיחת הבלוג שלה, שותפויות גלובליות עם מותגים כמו Cartier ו-Clinique, בתוספת מועצות תיירות כולל בליז ואיי הבתולה של ארה"ב, כבשו את Litumbe ברחבי העולם. אבל היא אומרת שההפרדה של גופות שחורות וחוסר נראות במרחב הטיולים עדיין הובילו אותה להתבלבל מבחינת הצוות במלון במקרה הטוב, ובמקרה הרע, עובדת מין כשהיא נוסעת עם בן זוגה האירופי. כמו מטיילים שחורים רבים, דיילות הניחו שהיא נמצאת במושב הלא נכון במחלקת עסקים או במחלקת עסקים במטוס. ליטומב מקווה שהפלטפורמה שלה תגרום לבלוגרים ומשפיענים אחרים לשקול מדוע הם בוחרים לפרסם תמונה של אדם צבעוני רק כאשר הם מעבירים אותם במסעותיהם, בין אם זה צילום יפה של מוכר בבזאר, או ילדים מקומיים שבחרו להתנדב איתה.

ריצ'רד וויזה, הנשיא הלבן של מועדון החוקרים - לכאורה מעוז של משמר הנסיעות הישן, שבו חבריו זכו היסטורית לכבוד "גילוי" אוכלוסיות ילידים - מודע לכך שהתפיסה המסורתית של מי יזכה להיות "חוקר" צריך להרחיב. הוא אומר שהחקירה מתרחקת מהרעיון של "אנחנו מגלים את האנשים האלה, אנחנו רוצים ללמוד את האנשים האלה" ל"אנחנו רוצים שהם יהיו חלק מאיתנו ויגידו לנו מה הם יודעים על החוויה". הוא מוסיף: "עליך לעשות יותר מאשר רק לומר שאנו מקבלים בברכה את כולם מכל הגזעים. מה זה שאם הם נכנסו לדלתות האלה, לא יגרום להם להרגיש רצויים, או להרגיש שזה המקום שהם צריכים להיות בו".

לְאַחַרהפגנות שטפו את הרחובותבעקבות מותו של ג'ורג' פלויד מוקדם יותר החודש, מיליונים הופעלו - כולל וייס. באימייל לחברות בשבוע שעבר, הביע וייס את תמיכתו ב"המפגינים השלווים שמזכירים לעולם שחיים שחורים חשובים". הוא גם תיאר יוזמה שעליה עבד המועדון במשך חודשים: קרן לתמיכה בגיוון והכלה, ולהרחבת החברות במועדון האקספלוררים עבור אנשים שהיו חסרי ייצוג היסטוריים במדע ובחקירה. זה כולל מלגות לתמיכה בדמי חבר והכשרת גיוון והכללה למנהיגות מועדון.

חוסר הגישה והייצוג הזה משתרע להיבטים אחרים של שוק הנסיעות המרכזי. בשנת 2016 79.6 אחוז מסוכני הנסיעות זוהו כקווקזים בעוד שרק 6 אחוזים זיהו כשחורים, על פינתונים ארה"ב. זה משתנה. לִיטוֹלאוויטה רובינסון, למשל, מייסדשבט מסעות נוודים, קהילה מקוונת למטיילים צבעוניים הרפתקנים. מאז הקמתה ב-2011, היא הגדילה אותו לרשת של 20,000 חברים ברחבי העולם, ומכניסה כ-50 מיליון דולר בשנה לתעשיית הנסיעות. בשנת 2015, אריק מרטין וקנט ג'ונסון הקימוBlack & Abroad, חברת נסיעות ולייף סטייל מרובת פלטפורמות שמובילה טיולים המתמקדים בחוויות יוקרה בעלות מודעות תרבותית עבור אמריקאים שחורים. עם ההיסטורי האחרון של ויקטור הוגו גריןספר ירוקפורסם ב-1966, ואפרו-אמריקאים עדיין מחפשים את הבטיחות והנוחות הזו כשהם על הכביש, קהילות הטיולים השחורים הללו נשארות חיוניות. אבל זה גם יוצר תא הד של מספרים רק לעצמנו את הסיפורים שלנו.

"בגלל זה אין להם אמפתיה", אומרת סנדרה וניט, מנהלת מועצת התיירות של איי גוואדלופ בארה"ב, מדברת על אנשים שאינם שחורים. "כי לא מספרים להם את הסיפור שלנו."

ל-Vénite חשוב לא רק לשתף את גוואדלופ כיעד קריבי יפהפה, אלא גם להדגיש את ההיסטוריה של העבדות של האי והמורשת האפריקאית בגאווה. כשהיא אוצרת את מסעות העיתונאים שלה, לפנות מקום לעיתונאי שחור לספר את הסיפור הזה היא משהו שהיא מאוד מתכוונת. רוב הזמן, אומרת וניט, זה אומר שהעיתונאית היא מכלי תקשורת שחורים, אבל לה חשוב לספר את סיפורה של גוואדלופ לפזורה השחורה. "אני חושבת שהשוק האפרו-אמריקאי הוא שוק ענק עבורנו", היא אומרת. "זו באמת הלידה של הטיול עבור בני דור המילניום השחורים באמריקה".

לא תמיד קל למצוא מקומות לספר את הסיפורים האלה. ג'ניפר ג'ונסון, סגנית נשיא Zapwater Communications, מציינת את היעדר עיתונאים שחורים או תורמים קבועים בראש התורנים של פרסומים מרכזיים, ואומרת שנציגי יחסי הציבור צריכים לפעמים לתמוך ביתר שאת בשם כלי תקשורת שחורים כדי לשכנע את הלקוחות בערכם. . חברות כמו Zapwater התחייבו לעשות יותר הסברה קהילתית, אפילו להציע שירותי פרו-בונו לעסקים בבעלות שחורים בערים בהן הן פועלות.

כשהסנאטור לשעבר של מישיגן, איאן קוניירס, התחיל לנסוע לכנסים בשנות ה-20 לחייו, הוא שם לב ש-BIPOC מפולפל בעיקר על פני ירידי נסיעות, דיוני פאנל וקמפיינים שיווקיים כהנהון מצועף לגיוון. בעוד שהוא פנה לקבוצות נסיעות שחורות באינטרנט לקבלת מידע נוסף על נסיעות בינלאומיות - ומצא את העידוד שלהן מכריע בנסיעותיו - הוא רוצה שמותגי תיירות גדולים יותר ילכו בעקבותיהם. "זה יהיה נהדר לראות אנשים שנראים כמוך", הוא אומר. "זה יעזור להיפטר מהתרבות המוזרה של לא להיראות כמו הנוסע האידיאלי לאחרים."

לטייס, לחוקר חסר פחד ומנחה תוכנית טלוויזיהקלי אדוארדס, הפתרון ברור: "שים את הכסף בקהילות". כטייסת שחורה, אדוארדס מייצגת קבוצה נדירה שמהווה פחות מאחוז אחד מקהילת התעופה; הטייסים השחורים בכללותו מייצגים פחות מ-5 אחוזים. כעת היא המארחת שלהאיים המסתוריים של ערוץ הנסיעותוהמארח שלנסיעות + פנאיהפודקאסט החדש של,בוא נלך ביחד, אבל אדוארדס - שפוחד מגבהים - נאלץ להשלים את המשימה יוצאת הדופן והיקרה של להיות טייס כדי להגיע לשם. אפילו עכשיו, היא רק אחת משתי נשים שחורות מתוך למעלה מ-60 מארחות של ערוץ הטיולים. התעשייה עשתה צעדים בהכללת נשים הן על המסך והן בחברות כמו מועדון האקספלורר, אבל מטיילים שחורים צעירים צריכים לראות יותר פרצופים כמו אדוארדס על המסכים שלהם כדי לדעת שלהיות טייס וחוקר יכול להיות אפילו אפשרות.

בתקופה שבה אנו מפקפקים בשומרי הסף של הסטטוס קוו, אדוארדס ישמח לראות את המגוון של העולם המשתקף בתכנות הנסיעות מתרחב גם למארחיו. כאשר שותפים וארגונים שאיתם עבדה שאלו לאחרונה את אדוארדס מה הם יכולים לעשות בברית אמיתית, היא מפצירת בהם להשקיע בקהילות השחורות. "אתה מרוויח כסף מהעולם", היא אומרת. "העולם מגוון. איך אתה לא מעז לשקף את זה בחברה שלך ובעבודה שלך. איך אתה מעז להרוויח מהעולם ולא רוצה לתרום לו בצורה משמעותית".