מייסד מלונות איטון, קתרין לו.
תמונה מאת עדן באטיכילדה בת 21 לומדת אנתרופולוגיה חברתית בייל, קתרין לו הלכה לאיבוד בדרך חזרה להוסטל שלה במהלך טיול כשהיא בהימלאיהו אז היא ושניים אחרים שהיא פגשה בהםLadakhבית ההארחה המזרחי - קנדי ואוסטרלי - תזמין תשע שעות מחפשות ללא פירות אחר השביל לפני שהחליט לנסות שוב בבוקר. הם השליכו יחד מחנה מאולתר בתוך מערה, בנו אש ואז בילו את הלילה בשיתוף מה שהם רוצים לעשות עד סוף חייהם. "אמרתי להם שאני רוצה להיות פעיל, ולעבוד על קמפיינים שיש להם השפעה חברתית ביחס לסביבה, ושוויון גזעי ומגדרי," היא אומרת, "למרות שחלק מכולנו חשבנו שנמות שם למעלה."
בחמש עשרה השנים שחלפו מאז, לו, בתו של מייסד מלון לנגהאם, לו קאה-שואיהאג, והובילה את פתיחת מלון שיקגו של אביה בשנת 2013. אבל זה השקת המותג שלה במלונות משלה, סדנת איטון, שנפתחת באביב הקרובוושינגטון הבירה(ואחריו יגיעו פתחים בהונג קונג, סיאטל, וסן פרנסיסקו) זה יעזור לממש את המטרה עליה הודיעה בגובה 12,000 רגל במעלה ההר ההימלאיה. אם כי למותג יהיו הפעמונים והשריקות הרגילות הצפויות מכל בית מלון, כמו כן, יהיה מקום בילוי קהילתי-תחשוב על ברים, מסעדות ותוספות כמו תחנת רדיו פנימית, חדרי ישיבות וחלל שיתוף עבודה-יש עדיפות סדרה של שיחות ואירועים המתמקדים בסוגיות כמו שוויון זכויות ושוויון מגדרי כחלק מהפעילות השבועית של המותג. "אני רוצה ליצור מרחב בו אמנים, עיתונאים, פוליטיקאים ואנשים בכל הגילאים והשיעורים יכולים להתאחד, ללמוד ולצמוח", היא אומרת. כאן המלון דן בחזון שלה לאטון ומדוע היא מאמינה כי מלונות יכולים להיות פלטפורמה חיונית לשינוי חברתי.
איך התרחש הרעיון של איטון?
לפני כארבע שנים אבי כתב לי מכתב בו נכתב כי העולם משתנה באופן שלא יכול היה להבין, והיינו צריכים את הדור הבא, כמו בעצמי, כדי לטפל בסוגיות. היה לי רקע באקטיביזם ועבדתי במלונות, ולכן יחד עם צוות החלטנו להשיק מותג מלונות שהפך את השינויי האקלים ואי -השוויון לא פחות מהסדר היום שלהם כמו לשרתקוקטייל טובו
אז מדוע מלונות הם כלי חכם לאקטיביזם?
הייתי פעיל במשך שנים. אבל הבנתי מוקדם שקשה לעשות את ההבדל האמיתי מכיוון שאתה עובד מחוץ למערכת.מלונותגע בכל כך הרבה פנים שמתחברים לאנשים - ארכיטקטורה, אוכל, משקה, עיצוב; אנשים כבר נמשכים פנימה. להשתמש במונח בלתי -מימי, אני חושב על איטון כמלון חלק, מרכז קהילתי חלק - שם אנשים יכולים לבוא לאכול ולשתות, וגם להיות מעורבים במשהו מאיר עיניים יותר.
למה אתה מתכוון בזה?
כל נכסי איטון יארחו סדרת אירועים חזקה המתמקדים בסוגיות שציינתי לעיל. אלה יהיו שיחות, ימי עיון וסדנאות שהרכיבו איטון ובוחרים שותפים מקומיים. פשוט עשינו אירוע מצליח מאוד ב- DC בחודש שעבר לחודש ההיסטוריה השחורה כדרך להכיר את עצמנו בפני הקהילה, לפני פתיחה. שלדון סקוט, ששכרנו כמנהל התרבות של איטון די.סי., עבד עם בית הלסיון בדיון בפאנל כדי לחקור את האינטרקטיביות של הגזע והסביבה דרך העדשה הנשית. מנהיגי הקהילה, כולל צ'ריס ג'ונסון עם המרכז למדע ודמוקרטיה-איחוד של מדענים מודאגים, איאנה ג'ונסון, OceanCollectiv, Niaz Dorry עם הברית הימית הצפונית-מערבית, וויטני טומה מגרין 2.0 הובילו את השיחה, שהייתה דינאמית להפליא. היו לנו 150 אנשים והגישנו קוקטיילים ואוכל מקומי בר -קיימא. ולחפוף עםיום האישה הבינלאומי, איטוןהונג קונגמתכנן פסטיבל נשים שיחגוג את כל היבטי האישה ויפתח את הדלתות לדיאלוג לנושאים שעדיין סטיגמטים.
נשמע שיש דגש גדול בשוויון מגדרי.
פמיניזם הוא אחד הגורמים לי הכי אכפת לי. איטון עוסק ביצירת התנאים לאנשים להיות הטובים ביותר שלהם, ומספק פלטפורמה למי שאינו מוגבל או מיוצג תחת. איטון רואה בשוויון מגדרי ופמיניזם את עמודי השינוי החברתי הליבה שלה. כמייסד איטון וכמי שיש לו את הכוח לעצב את הכיוון שלו, אין לי ברירה אחרת מאשר לתעל משאבים משמעותיים כאלה כלפי מעצירה ותמיכה של בנות ונשים בכל המיקומים שלנו.
מעניין לדבר עם מלונאי ולעולם לא הזכיר להם פעם את כל נוחות היצור.
[צוחק.] אנחנו הולכים עמוק בעיצוב. איטון משתף פעולה עם אדריכלים כמו קנגו קומה ואברוקו. אתה צריך לזכור, אבי הקים את לנגהאם, המכונה אחד ממותגי המלונות המפוארים בעולם. יכול להיות שאני מושך אנשים עם רעיון שהם מרגישים מחוברים אליו, אבל ברגע שהם יהיו כאן תהיה להם גישה לעיצוב ואוכל עליון. תאמין לי, לעולם לא אטען שלפעמים הדבר הכי טוב שמלון יכול להציע לך הוא חלוק טוב ושירות חדריםו
